Non è una chat
Non è ChatGPT da usare a mano, una domanda alla volta. Lavora da solo, sui tuoi programmi, anche quando nessuno lo guarda.
Posti limitati ogni anno
Assumi un dipendente AI. Lavora h24, 7 giorni su 7. Lo formiamo noi.
Siamo la sua agenzia per il lavoro: capiamo che cosa deve fare, lo formiamo sulle regole della tua azienda e lo mettiamo al lavoro su un compito o su una serie di compiti. Poi lo seguiamo per tutta la sua vita in azienda.
Esempio · la scheda di un dipendente AI e il suo turno di notte
Registro di stanottementre l'ufficio era chiuso
- 02:14Ordine di Ferramenta Bianchi letto dal PDF e inserito nel gestionale · fatto
- 02:15Conferma d'ordine inviata al cliente con i tempi di consegna · fatto
- 04:37Richiesta di disponibilità: risposta con le giacenze di magazzino · fatto
- 06:02Ordine con un codice prodotto che non esiste: passato a una persona del tuo team
- 07:30Riepilogo della notte inviato all'ufficio: 23 ordini, 1 da controllare · fatto
Il tuo referente
Da novembre cambiano i listini. Lo sa?
Non ancora: lo formiamo sui nuovi listini prima del primo novembre. La versione di oggi resta in archivio.
formazione in programma
Scrivi al referente...
- Addetto ordini
- Assistenza clienti
- Addetto prenotazioni
- Contabilità fornitori
- Recupero crediti
- Ufficio acquisti
- Prima qualifica dei contatti
- Documenti e scadenze
alcune mansioni che può svolgere
L'intelligenza artificiale non è un programma da comprare. È un collaboratore da assumere, formare e seguire. Per questo non ti vendiamo uno strumento: facciamo da ufficio di collocamento. Capiamo il lavoro, prepariamo il dipendente giusto, lo formiamo e lo seguiamo per sempre.
Scelto per quel lavoro
Ogni mansione ha il suo dipendente, preparato su misura. Non un programma uguale per tutti.
Formato a vita
Impara procedure, documenti e regole della tua azienda. Quando qualcosa cambia, cambia la sua formazione.
Sempre al lavoro
h24, 7 giorni su 7, anche a Ferragosto. Senza ferie, malattie o straordinari.
Prima, togliamo
quattro equivoci.
Sull'intelligenza artificiale si sente di tutto. Ecco cosa un dipendente AI non è, e cosa è davvero.
Non è un software in scatola
Non lo compri e lo installi. Va preparato sul tuo lavoro, provato e aggiornato, come una persona.
Non sostituisce il tuo team
Toglie il lavoro ripetitivo alle persone, che possono dedicarsi a clienti, decisioni e problemi veri.
Non decide a caso
Segue le regole che gli insegniamo. Quando un caso è dubbio, lo passa a una persona invece di inventare.
Che lavoro
gli facciamo fare.
Un compito preciso o una serie di compiti collegati. La regola è semplice: se un lavoro si ripete, segue delle regole e passa da email, documenti o gestionale, un dipendente AI può impararlo.
Addetto ordini
Legge gli ordini da email e PDF, li inserisce nel gestionale e conferma al cliente.
industria, commercio
Assistenza clienti
Risponde a email, chat e WhatsApp con le informazioni della tua azienda, a qualsiasi ora.
tutti i settori
Addetto prenotazioni
Risponde alle richieste, verifica le disponibilità e prepara le offerte.
hotel, ristorazione
Contabilità fornitori
Registra le fatture dei fornitori, le abbina agli ordini e segnala le differenze.
amministrazione
Recupero crediti
Controlla gli incassi e invia i solleciti, con il tono giusto per ogni cliente.
amministrazione
Ufficio acquisti
Chiede i preventivi ai fornitori, li mette a confronto e prepara la scelta.
industria, edilizia
Prima qualifica dei contatti
Legge le richieste dal sito, fa le prime domande e passa al commerciale solo i contatti buoni.
commerciale
Documenti e scadenze
Archivia certificati, DDT e contratti e avvisa prima delle scadenze.
farmaceutica, edilizia
Come si assume
un dipendente AI.
Come in un'agenzia per il lavoro: colloquio, selezione, formazione, periodo di prova, assunzione. Con una differenza: la formazione non finisce mai.
Colloquio
Capiamo il lavoro guardando come lo fa oggi chi lo fa.
prima chiamata
Selezione
Scegliamo la tecnologia giusta per quella mansione.
su misura
Formazione
Procedure, documenti, tono di voce, regole e limiti.
sulle tue regole
Periodo di prova
Lavora affiancato: ogni suo lavoro viene controllato.
finché è affidabile
Assunzione
Lavora da solo. I casi dubbi passano a una persona.
h24, 7 su 7
Formazione a vita
Quando cambia il lavoro, aggiorniamo la sua formazione.
per sempre
Prima affiancato,
poi da solo
Nel periodo di prova ogni lavoro del dipendente AI viene controllato da una persona del tuo team. Correggiamo la formazione finché il suo lavoro è affidabile. Solo allora lo lasciamo lavorare da solo.
Esempio · il periodo di prova di un addetto ordini, numeri indicativi
Lavori approvati senza modifiche dal tuo teamobiettivo per lavorare da solo: 95%
61%sett. 1
78%sett. 2
88%sett. 3
94%sett. 4
97%sett. 5
Cambia il lavoro?
Cambia la formazione.
Nuovi prodotti, listini, clienti, regole o programmi: aggiorniamo il dipendente AI e teniamo traccia di ogni versione. Se una novità non funziona, si torna alla versione precedente in un attimo.
Esempio · il registro della formazione
Addetto ordini clienti · formazione
v1Avvio: procedura degli ordini e catalogo prodotti3 marzoarchiviata
v2Nuovi codici prodotto della linea estate18 maggioarchiviata
v3Clienti esteri: conferme anche in inglese9 luglioarchiviata
v4Nuovo gestionale: inserimento ordini aggiornato12 ottobrein uso
v5Listini di novembre30 ottobrein programma
Lo seguiamo noi.
O ti insegniamo a farlo.
Puoi lasciare a noi formazione e controllo per sempre. Oppure possiamo insegnare al tuo team a formarlo, aggiornarlo e dargli nuove mansioni, per diventare autonomi.
Lo seguiamo noi, per sempre: formazione, aggiornamenti, controlli e nuove mansioni. Tu ci dici solo cosa cambia.
Gestione completaIl tuo referente pensa a tutto
Ti insegniamo a formarlo e ad aggiornarlo, così il tuo team diventa autonomo. Noi restiamo a disposizione quando serve.
Diventi autonomoUn percorso per il tuo team
Sul lavoro ripetitivo,
non c'è confronto.
Le persone servono per le relazioni, le decisioni e i casi difficili. Il lavoro sempre uguale, a qualsiasi ora, è il mestiere del dipendente AI.
Una persona
Un dipendente AI
Orario
8 ore, 5 giorni su 7
h24, 7 giorni su 7
Ferie e malattie
Il lavoro si ferma
Il lavoro continua
Picchi di lavoro
Straordinari e ritardi
Regge i picchi senza attese
Lavoro sempre uguale
Stanca e porta errori
Sempre fatto allo stesso modo
Nuove regole
Riunioni e affiancamento
Formazione aggiornata e registrata
Casi difficili
Li risolve con l'esperienza
Li passa a una persona
Sempre sotto
il tuo controllo.
Un dipendente AI non ha accesso a tutto: vede solo quello che gli serve per il suo lavoro, e ogni sua azione resta scritta.
Accessi minimi
Solo le cartelle, le caselle e le funzioni del gestionale che servono alla sua mansione.
Tutto registrato
Ogni lettura, risposta e inserimento resta nel registro: sai sempre chi ha fatto cosa, e quando.
Una persona per i dubbi
I casi fuori dalle regole passano a una persona del tuo team, con tutto il contesto già pronto.
Tutto quello
che entra
- Colloquio e analisi della mansione
- Dipendente AI preparato su misura
- Formazione sulle regole della tua azienda
- Periodo di prova affiancato
- Lavoro h24, 7 giorni su 7
- Formazione aggiornata quando serve
- Registro delle attività e dei casi passati
- Un solo referente, sempre lo stesso
e in più, due bonus
Analizziamo i lavori ripetitivi della tua azienda e ti diciamo quali può fare un dipendente AI, e quanto tempo libera.
Bonus · Mappa dei lavori ripetitiviGratis, anche se non lavoriamo insieme
Una sessione per chi lavorerà accanto a lui: cosa chiedergli, come controllarlo, come segnalare un errore.
Bonus · Il team prontoPer chi lavora con lui ogni giorno
Ogni anno prendiamo un numero limitato di aziende nuove, per seguirle davvero.
Domande
Cos'è, esattamente, un dipendente AI?
Un sistema di intelligenza artificiale preparato per una mansione precisa della tua azienda. Legge, scrive e lavora sui tuoi programmi come farebbe una persona, seguendo le regole che gli insegniamo.
È come ChatGPT?
Usa tecnologie della stessa famiglia, ma non aspetta le tue domande: lavora da solo, sui tuoi strumenti, con le informazioni della tua azienda e i limiti che gli diamo.
Prenderà il posto dei miei dipendenti?
No: toglie loro il lavoro ripetitivo. Le persone restano su clienti, decisioni e casi difficili, che il dipendente AI passa a loro.
E se sbaglia?
Nel periodo di prova ogni suo lavoro viene controllato. Dopo, i casi dubbi passano a una persona e ogni azione resta registrata: se qualcosa non va, correggiamo la formazione.
Devo cambiare i programmi che uso?
No. Lavora con le email, le cartelle e il gestionale che usi già.
I miei dati sono al sicuro?
Vede solo quello che serve alla sua mansione, con accessi concordati con te, e ogni sua azione resta registrata. I dati sono trattati nel rispetto del GDPR.
Posso imparare a gestirlo da solo?
Sì. Possiamo insegnare al tuo team a formarlo e aggiornarlo, oppure continuare a farlo noi. Puoi anche cambiare idea strada facendo.
Quanto costa?
Dipende dalla mansione e dai volumi di lavoro. Lo definiamo dopo il colloquio, con una proposta scritta.
Perché i posti sono limitati?
Perché ogni dipendente AI va preparato, provato e seguito da persone. Per farlo bene, ogni anno prendiamo un numero limitato di aziende nuove.
Il tuo prossimo collega
non dorme mai.
Prenota il colloquio: ci racconti un lavoro ripetitivo della tua azienda e ti diciamo se un dipendente AI può farlo.